Plan pluriannuel de promotion de la diversité

de 2013-2014 à 2015-2016


TJSO s'engage à instaurer un milieu de travail inclusif qui reflète la diversité de l'Ontario et à mettre en place des politiques, des processus et des services accessibles dans tout l'organisme. TJSO reconnaît l'importance des avantages et de la richesse que procure la diversité dans un organisme. La diversité renforce la capacité au sein d'un organisme, le dotant des outils nécessaires pour exécuter plus efficacement son mandat.

Le plan pluriannuel de promotion de la diversité de TJSO n'est pas isolé. Il s'inscrit dans le cadre d'autres initiatives et plans de TJSO, comme le plan pluriannuel d'accessibilité et de mesures d'adaptation, sa mission et ses valeurs fondamentales, son code de conduite et son plan d'activités.







2013
tjso.ca